En tant que travailleur intérimaire, les congés payés vous sont payés mensuellement sous forme d'indemnités de congés payés correspondant à 10% des salaires versés pour la période de référence du 1er au 30 du mois.
Exemple : vous avez travaillé 10h sur le mois de novembre, pour un salaire de 12€/h brut, soit 120€, vous percevrez une indemnité de congés payé de 12€ brut.
Commentaires
0 commentaire
Vous devez vous connecter pour laisser un commentaire.